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Wenn diese Option aktiviert ist, werden nur Online Casinos ausgegeben, die ein Live-Casino in ihrem Angebot haben. In Live-Casinos können Spieler klassische Tischsspiele wie Roulette, Blackjack oder Baccarat mit echten Dealern spielen und sich mit Mitspielern per Chat überhalten rolling slots. Das eigentliche Spiel wird dabei via Webcam live übertragen.
Wir haben das Vertrauen unserer Community über die Jahre mühsam aufgebaut. Um dieses Vertrauen zu behalten verzichten wir komplett auf die Listung von Online Casinos, welche illegal mit gefälschten Spielen arbeiten. Online Casinos, die ihre Glücksspiellizenz außerhalb Europas haben oder in der Vergangenheit massiv durch Betrug aufgefallen sind, werden bei uns ebenfalls nicht gelistet. Spieler finden auf GambleJoe ausschließlich seriöse Online Casinos, welche in Europa reguliert sind, mit Original-Sofware arbeiten und sichere, verschlüsselte Zahlunsoptionen anbieten.
Du interessierst dich für tagesaktuelle News rund um das Thema Glücksspiel, willst wissen, wann der letzte Millionen-Jackpot geknackt wurde oder dich über Änderungen im Glücksspielrecht informieren? Dann ist unser Newsticker genau das Richtige für dich!
Best online casino
Er zijn op dit moment 25 casino’s in Nederland live terwijl er 32 bedrijven een vergunning hebben om kansspelen op internet aan te bieden. tombola is gestopt per 1 oktober 2024 en LivescoreBet is gestopt per 29 november 2024, maar hebben nog wel een vergunning die tot op heden nog niet officieel is ingeleverd. Er ontbreken nog 2 merken van JOI Gaming Limited (de eigenaar van Jacks.nl) en er is een vergunning gegeven aan New Future Games BV, waarvan nog niet bekend is met welk online casino zij live zullen gaan en wanneer. De nieuwste casino’s met vergunning in Nederland zijn Lucky 7 Casino en Star Casino. Van beiden is de verwachting dat zij begin 2025 hun online deuren openen.
Bij Scori PRO kan je alleen fantasy sports spelen om geld. Dit is dus geen echt online casino. Zelf zegt het bedrijf ook: ‘We hebben niet de ambitie om andere gokspellen aan te gaan bieden, zoals sportsbetting, casinospelen of poker.’
Bingoal is vooral bekend om de sportweddenschappen. Voor het sportsbook gebruiken de Belgen het systeem van Kambi, net als Unibet. Dat zit dus wel goed. Het casino-gedeelte overtuigt minder en is een stuk ouderwetser dan de meeste andere sites.
Er zijn online casino’s die op sommige punten winnen van 711. Circus Casino heeft bijvoorbeeld een ijzersterk loyaltyprogramma. Jack’s heeft een zeer goed live casino. Verschillende sites bieden bonussen met betere voorwaarden.
Het spelen bij legale online casino’s brengt veel voordelen met zich mee. Het is niet alleen veiliger, maar levert ook meer op. Online casino’s met een licentie betalen namelijk de Kansspelbelasting voor je. Laten we eens kijken naar een aantal andere voordelen:
Bonus
Wie eingangs erwähnt, gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Bonuszahlung. Jedoch spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, wenn der Arbeitgeber eine Bonuszahlung einführt. So ist es oftmals relevant, wie lange ein Arbeitnehmer schon im Betrieb beschäftigt ist. Grundsätzlich gilt: Je länger Sie im Unternehmen sind, desto höher fällt Ihr Bonus aus. Oftmals stehen aber auch die jeweiligen Leistungen des Arbeitnehmers im Vordergrund. Erbringen Sie das Jahr über Leistungen über dem Standard des Unternehmens, so können diese mit einer Bonuszahlung gewürdigt werden. Will ein Arbeitgeber seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen binden, so werden Boni auch oft als Motivator eingesetzt. Egal, in welchem Kontext Sie einen Bonus anstreben: Machen Sie vorher die Parameter klar, anhand derer Sie den Bonus erhalten wollen. Zum Beispiel Umsatz, Kundenzufriedenheit, Gewinn, Weiterbildungen…
Ein Bonus ist eine einmalige Sonderzahlung, die der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ausstellt. Somit sollen beispielsweise besonders gute Leistungen finanziell entlohnt werden. Die Bonuszahlung wird – wie auch die reguläre Lohnzahlung – nach dem jeweiligen Steuersatz des Angestellten versteuert und ist damit nicht steuerfrei. Auch ein Absetzen von der Steuer ist nicht möglich. Es gibt allerdings Alternativen zu der reinen Barauszahlung.
Eine Sonderzahlung oder ein Bonus sind für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine schöne Bestätigung dafür, dass sie ihre Arbeit gut gemacht haben. Manche Angestellten erhalten eine solche Zahlung einmal im Jahr, bei anderen gehört sie zur monatlichen Abrechnung dazu. Doch wo genau liegt der Unterschied zwischen einem „klassischen“ Bonus und variablem Gehalt? Wir haben die wichtigsten Faktoren für Sie zusammengefasst.
Auch für die Höhe des ausgezahlten Bonus gibt es keine Faustregel. Hier kommt es darauf an, welche Ziele Sie im Vorhinein erfüllen müssen und welches Bonus-System in Ihrem Unternehmen vorliegt. So ist es beispielsweise denkbar, dass Sie am Gewinn beteiligt werden oder beim Abschluss von neuen Projekten durch Sie jeweils einen Bonus erhalten. Eine andere Option sind festgesetzte Beträge, die mit einem bestimmten Ziel verknüpft sind. Ein Beispiel: Sie gewinnen im Laufe eines Jahres fünf neue Kunden und erhalten so einen vorher festgelegten Bonus von 2.000 EUR. Die individuelle Höhe beziehungsweise den Anteil Ihres Bonus sollten Sie in jedem Fall vorher vertraglich festhalten. So können Sie sich am Ende des Zeitraums auf die Vereinbarung berufen und stellen sicher, dass Sie die Bonuszahlung erhalten.
